渗透测试面试题2020刷题_2022渗透测试面试题

面试经验丨百度 测试开发工程师 面试题集（含面试题答案），来瞧瞧

IT互联网的飞速发展，很多人选择从计算机方面开发着手，在整个计算机行业的，不同岗位所需要具备的能力是不同的。这次分享的是我一个朋友百度面试测开的面试题。

面试时间：21年4月。

1.项目介绍（难点，解决方案）

2.介绍黑盒测试和白盒测试

3.Java中的int和Integer

4.Java的权限修饰符（public、private、default、protect的作用域）

5.代码：判断链表是否有环，找出环的长度

6.代码：手写字符串比较函数strcmp，设计测试用例

7.一部电梯设计测试用例（一般设计测试用例从功能性、性能性、安全性、易用性考虑）

8.2个数据库表：表1（id name），表2（id sroce class），找出姓名张三的分数和班级

select sroce,class from table2 where table2.id = (select id from table1 where name = "张三")

9.Liunx查看指定进程 ps -ef|grep 进程名 查看端口 lsof -i:端口号

10.计网TCP/UDP的区别（有4个区别，但是突然有点脑子短路了，只记起来2个）

11.HTTP状态码

1.linux基本操作

2.http请求

3.三次握手四次挥手

4.网页登录，写测试用例

5.百度地图，写测试用例

6.python init

7.python深拷贝浅拷贝

1.栈和堆的区别

2.多态的意义，用在什么地方

3.内存泄漏和内存溢出有没有什么联系

4.死锁

5.new、delete、malloc、free区别

6.冒泡

7.出现次数最多的数

8.shell命令

1.Python常用内置模块

2.List与numpy的区别（项目里用了numpy）

3.With机制及如何实现

4.Range的 ***

5.迭代器的了解

6.c++和python的并发编程了解多少

7.Linux常用命令

8. *** 层作用是什么

9.Tcp/udp的区别及应用场景

10.什么时候创建索引

11.索引的类别

12.索引的数据结构及具体实现介绍

13.不同数据库的比较，即对不同场景怎样选用数据库

14.在字符串中寻找长度最长的回文字符串，可假设isPalindrome返回是否是回文的判断

1.快速排序

2.测试快速排序

3.移动通信是什么

4.osi七层模型。

5.应用层用什么协议传输视频和传输文字的

6.应用层怎么区分不同应用进程

7.TCP、UDP协议的区别

8.在Web上搜索东西的过程经历了什么，详细说说

9.微信聊天界面的测试用例

10.Linux常用命令

11.说一说项目以及项目统筹

12.觉得测试是做什么

13.你觉得项目的流程是怎么样

14.项目上线前是交由产品还是测试人员测试

15.你觉得测试在项目里是怎样的角色。

我根据这次面试整理了下资料，资料实在太多了，所以只把部分截图放出来。提醒大家一下，资料按需索取，千万不要一味的收藏，反正你都看不完的。把时间浪费在找资料上不值得。

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渗透测试有哪些

渗透测试分为两种基本类型，白盒测试和黑盒测试。

1、白盒测试

也被称为白帽测试，是指渗透测试者在拥有客户组织所有知识的情况下所进行的测试。

使用白盒测试，需要和客户组织一起工作，来识别出潜在的安全风险。

白盒测试的更大好处是测试者将拥有所有的内部知识，并可以在不需要害怕被阻断的情况下任意地实施破坏。

而白盒测试更大的问题在于无法有效地测试客户组织的应急响应程序，也无法判断出他们的安全防护计划对检测特定攻击的效率。

白盒测试适用于时间比较紧急，或是特定的渗透测试环境，如情报收集并不在范围之内的测试场景。

2、黑盒测试

模拟一个对客户组织一无所知的攻击者所进行的渗透攻击。

经过授权的黑盒测试是设计成为模拟攻击者的入侵行为，并在不了解客户组织大部分信息和知识的情况下实施的。

黑盒测试可以用来测试内部安全团队检测和应对一次攻击的能力。

黑盒测试比较费时，同时对技术要求比较高。在安全业界的渗透测试眼中，黑盒测试能更逼真地模拟了一次真正的攻击过程。

黑盒测试依靠测试人员的能力探测获取目标系统的信息，作为一次黑盒测试的渗透测试者，通常不需要找出目标系统的所有安全漏洞，而只需要尝试找出并利用可以获取目标系统访问权代价最小的攻击路径，并保证不被检测到。

面试软件测试 主要提问哪些问题

1、 说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么？

答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点，完了之后，开发就排期进行开发，我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例，写完之后会进行用例评审，有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本，之后开发人员版本编译完成后，我们会依据测试用例来执行测试，测试过程中，提交bug，跟踪bug，直至关闭，测试完后编写测试报告。

2、 你们项目主要是做什么的，有些什么功能，业务逻辑是怎样的？

答：这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。

3、 测试的过程中，还用过一些什么工具吗？

答：有就有，没有就没有，一定要如实回答！比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。

4、 如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的程度怎么样？

答：如实回答，对于测试人员来说，mysql基本的增删改查都会，Linux基本命令都会，也会linux环境的项目部署。

5、 你们需求分析会议主要目的是什么？

答：讲解此次项目主要是做什么的，达到一个什么样的目的，探讨项目功能点，针对不清楚的及时提问。

6、 如果需求过少，你应该怎么办？

答：首先我会有所疑问，然后再问问老大，看看到底是怎么回事，如果确实是需求少，那就进一步的分析这个业务。如果确定有一些需求。

7、 编写测试用例的时候，会用到什么 *** ？

答：等价类、边界值、错误推测法、场景法等。

接着又问了一个:你觉得你在写用例的时候用到了吗？

我的回答是用到了，比如边界值，随便列举一个例子，比如：项目中某个标题输入框，长度是1-16个汉字。会设计测试用例数据为输入标题为空、标题字数为1、标题字数为2、标题字数为15、标题字数是16、标题字数为17

8、 会写测试计划吗、包含哪些内容？

答：一般说：没有写过，是我们主管写的，但我们会接触这个文档。大概包含有：目的、背景、测试范围、测试开始结束时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等等。

软件测试面试一般都问什么问题？

面试是我们进入一个公司的门槛，通过了面试才能进入公司工作，你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的。那如何能顺利的通过面试，得到HR的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和成都IT培训优就业小编一起来看看吧。

软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。

一、考察专业技能

专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走，即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试，那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识，然后尽量避免失误。

二、考察你的稳定性和努力程度。

第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作，能否接受加班，以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应，假设你硬着头皮接受了加班，那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度，在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划，如果你有野心，想要升职加薪，那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定，那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验，等机会来了再考虑。这类问题很灵活，通常没有固定答案，只要不是过于虚伪地答应任何条件，或者不留余地干脆地拒绝，怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地，相信肯定会赢得HR和领导的好感。

以上就是四川优就业小编回答的软件测试常见问题的一些 *** 和技巧，我们技术掌握的好了，要想通过面试，得到offer，还是要好好准备面试，在面试中有一个好的表现。相信大家只要认真准备、勤加练习，通过面试应该问题不大。

关于软件测试的一些面试题，跪求答案！

一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳）

1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（√）

2．Beta 测试是验收测试的一种。（√）

3．验收测试是由最终用户来实施的。（√）

4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（╳）

5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（√）

6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（√）

7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（√）

8．负载测试是验证要检验的系统的能力更高能达到什么程度。（√）

9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（√）

10．代码评审员一般由测试员担任。（╳）

11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（√）

12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（╳）

二、不定项选择题（每题2 分，10分）

1．软件验收测试的合格通过准则是：（）

A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。

B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D． 验收测试工件齐全。

2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（）

A．项目经理

B．SQA 负责人

C．配置负责人

D．测试组

3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（）

A．alpha 测试需要用户代表参加

B．alpha 测试不需要用户代表参加

C．alpha 测试是系统测试的一种

D．alpha 测试是验收测试的一种

4．测试设计员的职责有：（）

A．制定测试计划

B．设计测试用例

C．设计测试过程、脚本

D．评估测试活动

5．软件实施活动的进入准则是：（）

A．需求工件已经被基线化

B．详细设计工件已经被基线化

C．构架工件已经被基线化

D．项目阶段成果已经被基线化

三、填空题（每空1分，24 分）

1．软件验收测试包括、、三种类型。

2．系统测试的策略有功能测试、、、、易用性测

试、、、、、、、、

、、等15 种 *** 。

3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有、和迭代计划。

4．对面向过程的系统采用的集成策略有、两种。

5．通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转

换为状态图共五个步骤。

四、简答题（共37分）

1． 阶段评审与同行评审的区别。（4 分）

2 ． 什么是软件测试。（3 分）

3 ． 简述集成测试的过程。（5 分）

4 ． 怎样做好文档测试？（4 分）

5． 白盒测试有那几种 *** ？（6 分）

6． 系统测试计划是否需要同行评审，为什么？（4 分）

7． Alpha 测试与beta 测试的区别。（4 分）

8 ． 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。（6 分）

9 ． 测试结束的标准是什么？（3 分）

五、 设计题（共15分）

对下面给出的程序控制图，分别以各种不同的测试 *** 写出最少的测试用例。

测试人员_考试试卷（考试时间100分钟，满分100分）

姓名：__________部门：__________员工号：__________

一、填空题：（每一空格2分，共60分）

1、 软件实施活动的输出工件有 、 、 、 。

2、 代码评审主要做 工作。

3、 软件实施活动中集成员的职责是 。

4、 验证与确认软件实施活动主要有 、代码评审、 、 、 、SQA

验证。

5、 表明测试已经结束。

6、 软件测试的目的是 。

7、 软件测试主要分为 、 、 、 四类测试。

8、 软件测试活动有制定测试计划、 、 、 、 、 、测

试评估、测试结束八个步骤。

9、 软件测试活动的输出工件有_ 、 、 、 、 。

10、软件测试角色有 、 、 、 。

二、不定项选择题：（每题3 分，共15分）

1、 软件实施活动的进入准则是（）

A、 需求工件已经被基线化

B、 详细设计工件已经被基线化

C、 构架工件已经被基线化

D、 项目阶段成果已经被基线化

2、 下面角色不属于集成计划评审的是（）

A、 配置经理

B、 项目经理

C、 测试员

D、 编码员

3、软件测试设计活动主要有（）

A、 工作量分析

B、 确定并说明测试用例

C、 确立并结构化测试过程

D、 复审并评估测试覆盖

4、不属于集成测试步骤的是（）

A、 制定集成计划

B、 执行集成测试

C、 记录集成测试结果

D、 回归测试

5、属于软件测试活动的输入工件的是（）

A、 软件工作版本

B、 可测试性报告

C、 软件需求工件

D、 软件项目计划

三、问答题：（共25 分）

1、 项目的集中管理在软件公司的哪一个层面？（2 分）

2、 请描述软件测试活动的生命周期。（8 分）

3、 什么是测试评估，测试评估的范围是什么？（5 分）

4、 阐述工作版本的定义。（2 分）

5 、 请画出软件测试活动的流程图。（8 分）